滴滴发布2020年度反舞弊通报：70人因严重违规被开除

近日，滴滴发布了2020年度反舞弊通报，其中，共查处舞弊案件64起（海外15起），有70人（海外12人）因严重违规被开除，11名内外部人员因涉嫌违反国家法律法规被移送司法。

上述舞弊案件主要集中在弄虚作假、收受贿赂、利益冲突和信息安全违规等方面。

其中，原滴滴员工于某声在任职期间利用职务便利违规向供应商提供“帮助”，并收受供应商好处费及其他财物，给公司带来巨大损失。目前，于某声已因涉嫌非国家工作人员受贿罪被采取刑事强制措施，相关案件还在进一步审理中。

原滴滴员工范某妮在任职期间故意隐瞒亲属实际控制公司与滴滴有合作，且多次违规将我司重要业务信息提供给亲属所在公司进行牟利，给公司带来巨大损失。经查实，公司要求范某妮不当得利全部上交，公司解除与其劳动合同，并将其加入招聘黑名单，滴滴及关联公司永不录用。

原滴滴员工陈某皓在任职期间先后私自将我司涉及商业秘密的重要文件外发，给公司带来较大损失。经查实，公司解除与陈某皓劳动合同，并将其加入招聘黑名单，滴滴及关联公司永不录用。我司向陈某皓发起侵害商业秘密的民事诉讼，陈某皓赔偿公司损失。

2月2日，腾讯集团发布的反舞弊通报显示，2019年第四季度至今，腾讯反舞弊调查部共发现查处违反“腾讯高压线”案件60余起，100余人因违反“腾讯高压线”被辞退，40余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。